La représentation du droit en vigueur dans la prévoyance professionnelle est un nouveau défi. La distinction entre la partie obligatoire et sur obligatoire ou extra obligatoire de la prestation de vieillesse nous oblige à consulter les fondements juridiques non seulement dans le droit social (LPP et la LFLP) mais aussi dans le code des obligations, du travail et dans le code de procédure civile.
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