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Depuis près de quarante ans, nous poursuivons obstinément le même objectif : garantir des rentes sûres à nos assurés. Un objectif atteint grâce à des investissements qui, outre le rendement, offrent une plus-value orientée vers l'avenir.
Les mêmes valeurs nous guident dans notre offre et notre service : avec nos plans de prévoyance, nous proposons une solution optimale aux entreprises de toutes tailles. Pour les petites entreprises comptant jusqu'à quatre collaborateurs, il s'agit de solutions de prévoyance standardisées, et pour les entreprises plus importantes, des plans de prévoyance individuels. Bon à savoir : La Fondation Abendrot ne propose pas de plans minimaux LPP pour les nouvelles affiliations et tient ainsi compte de la problématique de la baisse des taux de conversion.
L'offre adaptée à votre entreprise
Nous vous soumettons volontiers une offre personnalisée. Il suffit de remplir notre formulaire et la liste des assurés et de nous l'envoyer par courriel ou courrier.
Vous trouverez les détails de notre offre ici.
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Contactez-nous ! Nous nous ferons un plaisir de prendre le temps de discuter avec vous.
Critères d'admission
Toutes les formes juridiques sont acceptées, y compris les fondations, les associations, les coopératives et les indépendants, pour autant qu'au moins deux personnes soient assurées et qu'elles ne fassent pas partie de la famille des propriétaires, des associés ou des indépendants.
Ce que nos assurés
disent de nous
" Une grande quantité d'argent circule via les caisses de pension, et nous voulons influencer ces mouvements. Dans une caisse de pension autogérée, nous avons la possibilité, au sein du conseil de fondation et du comité de placement, d'influencer le placement de notre argent d'un point de vue politique et écologique". terre des hommes suisse, Bâle
"La collaboration avec la Fondation Abendrot est simple et agréable. Nos questions sont traitées rapidement et avec compétence. Nous nous sentons entre de bonnes mains, et ce depuis 2001 déjà".
"Après avoir comparé les prix et les prestations de différents prestataires LPP, nous avons opté pour la Fondation Abendrot, d'une part parce que le conseil semblait extrêmement compétent, même pour les non-initiés, et d'autre part parce que cette caisse de pension est la seule à avoir intégré une réglementation du concubinage dans son offre".
"Lors des entretiens en vue de la transition, j'ai rencontré une culture que je n'avais encore jamais vue nulle part ailleurs - constructive, transparente et simple".
"Notre ancienne caisse de pension a soudainement exigé des collaborateurs qu'ils fassent le test VIH à chaque nouvel engagement - sans préavis ni justification. Nous nous sommes alors mis à la recherche d'une caisse de pension alternative à laquelle nous pourrions mieux nous identifier en tant qu'organisation de défense des droits humains et dans laquelle nous pourrions avoir notre mot à dire."
Amnesty International, section suisse, Berne
